コメント
パワフルママ(26)
恐らく12/6までが産後休暇になるので
産前休暇手当が先に入るんだと思います！
はじめてのママリ🔰
産前産後の期間のみが対象なので満額は出ません🤣6月はほぼ無いと思います💦
-
あっちゃん
上の子の時、なぜ満額出たのでしょう…？
- 11月15日
-
はじめてのママリ🔰
上の子はいつから産休でいつから育休ですか？
- 11月15日
-
はじめてのママリ🔰
我が家では上の子は10月からは産休、1月から育休なので冬は満額でした。
- 11月15日
-
はじめてのママリ🔰
冬は6/2〜12/1分、夏は12/2〜6/1分だったと思います。なので今回は6/2〜12/1分なので給与が出る産前産後が9〜11月なのでほぼ半額で合っていると思います🙆♀️
- 11月15日
-
あっちゃん
とても詳しくありがとうございます😊
働いてないのに、ボーナス少しでも出るだけでもありがたく思います😂- 11月16日
ママリ
産前産後分のみだからじゃないですか？
-
あっちゃん
そのようですね。
ありがとうございます😊- 11月16日
はじめてのママリ🔰
育休中期間は、期末手当は1/2の期間除算、勤勉手当は全て除算されるので12月分は半分くらいだったのかと。
-
あっちゃん
ありがとうございます😊
- 11月16日
退会ユーザー
そもそも査定期間の勤務扱いの期間も違いますね！
冬のボーナスの査定は6月2日から12月1日なので、その期間の中でどのくらい勤務（産休は含むけど育休は含まない）してたかで、支給率異なりますよ！
-
あっちゃん
そうなんですね！
ありがとうございます😊- 11月16日
ぴのすけ
上のお子さんのときは産休前働いていたから満額でただけでは？
育休分はなしで、産休期間分しかでないので、満額は出ないです。
私も1人目は10月生まれで冬は満額、ギリギリで支給要件を満たしたので6月も少しでました。2人目は4月生まれで産前産後分だけなので、夏も通常の3分の1程度、冬の査定期間にもかぶっているので冬も少しでる予定です。
12/2~が夏のボーナスの査定期間ですが、12/6までが産後休暇だと日数不足で6月は出ない可能性もあります。
-
あっちゃん
そうなのかもしれません！
日数不足、覚悟しておきます🤣
ありがとうございます😊- 11月16日
あっちゃん
12月勤勉手当のところが、半分で、12月の給与は日割りで計算されていました😅