コメント
ママリ
いや、そんなことないですよ😊
12月の不承諾通知が手元に来てからで大丈夫でした😊
🫥
うちも月のあたまが誕生日で、どう頑張っても2週間前までに手続きが終わらなかったので、会社の総務部に相談しました。事情を話して通知が来てすぐに申請すれば大丈夫だと思います。
とはいえ処理が間に合わないと大変なのでまずは会社と相談するのがいいと思います。
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はじめてのママリ
職場に二週間で手続きしないとって伝えた方がいいですよね？私が初めての対象者で、いちから説明しないと理解できてないと思うので、、
- 11月13日
退会ユーザー
お誕生日はいつになるんでしょうか？
例えば11/15にお手元に届いて会社に提出できるのはいつですか？
厳密に2週間ってわけではないので大丈夫だとは思います＾＾そもそも会社からハロワの手続きが電子なのか窓口なのか郵送なのかでもタイムラグは出てきてしまいますし💡
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はじめてのママリ
12/6です！16に会社に提出できると思います。
自分で市役所いって手続きするのですよね？- 11月13日
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退会ユーザー
個人でもできなくはないですが基本的には会社が手続きすることになります🙆♀️
会社に変更申請書と不承諾だしたらオッケーです。あとの手続きは会社がやってくれますよ👌
もしご心配でしたら会社に提出する際に一言そえておくといいかもです☺️- 11月13日
まいちゃん☆
年末年始で厳しい時にハローワークに相談したら、
2週間前までじゃなくても受け付けますよー
遅くなってもいいので持ってきてください😄
と言われて、遅くなっても全然大丈夫でしたよ☆
はじめてのママリ🔰
私も色々調べたんですが、２週間前っていうのは会社に申告する期限なのかなと思います。会社から育児休業給付金決定通知書って貰ってないですか？そこに次回申請期限が書いてあるんですけど、主さんの場合なら給付金2ヶ月ごとなら2月末までって書いてあるかと思います。
私も主さんと同じような感じで心配になりハロワークに電話したんですけど、12月日付の結果通知書があるのであれば大丈夫だと言われました。それでも心配だったので、市役所に電話して直接通知書を早めに取りに行きました。
ママリ
会社に延長する旨届け出ていれば大丈夫かと思います。
私も月初生まれの子供がいて、色々手違いもあり手続き終わったのは誕生日後だったのですが、手当は延長できました✨
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はじめてのママリ
そうなんですね⭐️よかったです😭でもまずは職場に確認しなきゃですね、
- 11月13日
はじめてのママリ
延長手続きって二週間前までに終わらせるんじゃなかったでしたっけ？💦