会社が退職を拒否し、上司との問題で辞めたいと伝えても説得される状況。退職代行を使わず自力で解決したい。要は辞めるしかない？
会社が辞めさせてくれません……
結局2日話し合い、その間もずっと辞めたいと伝えましたが辞めるべきじゃない、その判断は間違っているの一点張りです。
辞める理由としては、上司からの無視をはじめ仕事上の不満、それを指摘したら逆ギレするなどといった事です。
体調不良にもなり精神的に不安定なので退職を伝えた次第です。
しばらく専業主婦になるつもりだと言えば「あなたの稼ぎがないことで子育てができるか不安」とか、「人間関係で辞めるとなると次の職場でも同じようになる。だからここは乗り切って続けて欲しい」と繰り返され話し合うこともしんどくなってきました。
退職代行などは使わず自身でどうにかしたいです。
ひたすら辞める意思を伝えるしか方法はないですよね……？
- りんりん(11歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
労基に相談してもいいですか？
と一度確認してやめたけと
言われても労基に行って事情を話してみたらどうでしょう、
何かしらのハラスメントですよね、それ。
はじめてのママリ🔰
わたしもごちゃごちゃ言われたので、翌日労基に行き、職場に「労基に行きました〜！」って言ったらちゃんと正規の手続きで退職できました。
就労規則を満たしているなら退職日は自分で決めることができます。
社内規定や就労規則を持って労基で相談してみてください😊
かなり頼りになりますよ！
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りんりん
コメントありがとうございます🙏🏻🙇🏻♀️
相談してみようと思います！
ごちゃごちゃ言われると本当に病みます😭- 11月13日
はじめてのママリ🔰
退職届だけだして、もうあとは出勤しないとかもありですかね🤔
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りんりん
コメントありがとうございます🙏🏻🙇🏻♀️
とりあえず労基に行ってみようと思います！- 11月13日
ママリ
退職届を提出してはどうですか？受理されない場合、違法に当たります。訴えることができますよ。
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りんりん
ありがとうございます🙏🏻🙇🏻♀️
労基に行って相談してみようと思います😊- 11月13日
レンコンバター
外野がとやかくいうなよって感じですよね。
退職手続き進めてくれないって労基に相談してみてください。
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りんりん
ありがとうございます🙏🏻🙇🏻♀️
労基に行ってみようと思います😊- 11月13日
りんりん
ありがとうございます🙏🏻🙇🏻♀️
労基に行ってみようと思います。