はじめてのママリ🔰
雇用保険の手続きがどうなるか次第ですね。
一旦資格喪失→資格取得となるのか、
同一事業主の認定がされるのか、
によって違います。
もちろん一旦退職した方が損にはなりますが、また入社した後でも引き続き育児休業給付金貰えますよ✨
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