コメント
ままり
早く産休育休に入れるメリットはあるけど、その分復帰の日数も早まるのかな？と思いました🤔
会社もよると思いますが、もしきっちり規定通りに休みにするところだとあり得そうだな〜と思いました。
退会ユーザー
母子手帳のコピー提出が必要だったりした場合に母子手帳に書かれている出産予定日と書類に書かれている日にちが違うと母子手帳の日付が優先されたりとかはあるのかなと思います🙋♀️
母子手帳に書く日付を本来の出産予定日より1週間前に書いてもらったりができるのならなんら問題は無いんでしょうが🤔👀
あとは本当に口頭のみの連絡でいいなら問題ないですね( ᷇࿀ ᷆ )💡
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ままり
書類も母子手帳のコピーも要らないみたいなので😅
ですよね！ありがとうございます✨- 10月30日
ママリ
多分バレなければ問題ないと思います🤔
育休はこの誕生日起点で1年とか2年とか決まると思うので、予定日超過だったーとか言っとけばわからないですし😂
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ままり
ですよね！ありがとうございます✨
むしろ1人目2人目をみてるとまた予定日より早く出産するのでは〜と予想してます😅- 10月30日
ままり
産休は出産日で計算される気がして😂
たしかに会社によってかもですね！
ありがとうございます^ ^