コメント
はじめてのママリ🔰
妊娠してから転職して、産休育休とれたかどうかということですか？？
はじめてのママリ🔰
転職後、産休終了時点で入社一年経過していれば育休取得は可能ですよ。
産休は義務なので必ずとれます。
あと、現在のお仕事で仕事がないからシフトが削られているようですが、発表後のシフト減少は６割の給与補償対象です。
経理に掛け合ってみてくださいね。
もし知らん顔されたら、元のシフト表と実際の勤務実績を持って労基に相談してください。
-
みき
コメントありがとうございます！
今の職場をやめようか悩んでたけど、
なんとか大丈夫そうでした💦
あまりにも休み増えそうなら経理の人に相談してみます！- 11月27日
みき
コメントありがとうございます！
そうです！説明下手で申し訳ありません💦