36歳シングルマザーが転職を考えており、以下の条件を比較中。 1. 派遣で在宅ワーク 2. 派遣で事務職 3. 大手企業での営業事務 どれが良いか迷っています。
36歳シングルマザーで転職を考えています。以下の条件だけ見て皆様ならどれを選びますか？
全て共通なのは
・9-17時
・残業なし
・土日祝休み
・急なお休みも取りやすい
1.派遣で在宅ワーク
今の仕事そのままに所属が変わり、時給アップ。
契約社員、正社員も目指せて高収入だが猛烈な激務のため、続けるとしても3年間の派遣。
派遣でも高時給×子供が小さくコロナ禍において在宅はありがたい。仕事は派遣でもハードで休日対応もあり
2.派遣で事務職
保育園の近くの農業系企業。複数部署あり派遣の人も多いが定着率が良く、定年近くまで働いている女性もいる。
無期雇用派遣や直接雇用のチャンスもあり、繁忙期はあるが一日中忙しいという日はほぼ無いそう。
3.大手企業での営業事務（派遣で経験あり）
契約社員で入り、その後正社員試験を受ける。
福利厚生はバッチリ、人間関係も良い。
ただ契約社員時のお給料は総支給15万＋駐車場1.5万自己負担のため、社員試験合格（優秀な方でも最短1年、3-5年の人も）までは家計は赤字
私の経験や資格等は割愛します。
ありがたいことに3箇所ともにご縁があり、熱く声をかけていただいています。
今週中にお返事が必要で永遠に悩んでいます、、
- sakura(5歳4ヶ月, 7歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
お給料にもよりますが2ですかね！
❁ももこ❁
私も2が良いと思います😊
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sakura
ありがとうございます！！
建物も最近新築になり安い食堂あり、制服もありでいい条件なのです、、- 10月19日
退会ユーザー
1は猛烈な激務でも9-17自分で残業なし、急な休みも取りやすいなら1にします。3年の間に契約社員、正社員を目指します。
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sakura
ありがとうございます！
今同じ業務を2年派遣でしているので、激務でも自分で数字達成していればほぼフレックスみたいな感じです！
契約社員、正社員となると業務量的にはパンクするので悩みます、、- 10月19日
まる
チャレンジしたいなら3＋バイトしながら正社員目指すのもありでは🤔
副業OKかはわからないですが。
安全に行きたいなら2だけど、結局派遣の域を出ないってことで迷っていらっしゃるのかな？💦
ボーナスも出ないですよね😂
同じ派遣なら、初めは苦労してもゆくゆく考えたら＋になる方が良いのかなとも思います。
あとは会社までの距離とか、旦那さんとの収入バランスみて、とかですかね。
在宅ワークは個人的にはオススメしません。家に仕事持ち込んでると、プライベートと混ざりやすく、家にいても休まらなくなるし、いつ休んでいいやら区切りがつけずらくなります😰
合う人、合わない人がいると思います。激務なら尚更、残業が無いというのは実は嘘、という可能性もあるため辞めといた方がいいかも。
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sakura
ありがとうございます！
シングルマザーのため、副業は難しく3の企業も副業NGなんです😭
2は安全ですよね。派遣だとボーナス出ないし直接雇用になったとしてもそんなに年収は上がりません。でも歳を重ねても続けやすい、、
在宅は今同じ業務を2年続けており、私には合っていてメリットを感じています☺️が、社員になった場合激務で残業しないとやってられないのは間違いないです、、、
たくさんのご意見非常に参考になります！！- 10月19日
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まる
すみません、見落としてました。なるほど、それは大変ですね💦
副業できないなら2がいいかなぁと思いますが…
なるべく家での仕事の方が、家族の体調不良があってもなんとか仕事できれば出勤扱いになるし、慣れていらっしゃるなら在宅ワークできるのはありがたいですね🥺
タイミングもあるし、悩ましいと思いますが応援してます。
頑張ってください☺️！- 10月23日
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sakura
週末に2の職場見学にお伺いし、上司の方の人柄も良くこちらで決めることにしました☺️
今までのキャリアやPCスキルを持て余すほど簡単な雑務だけで笑
先方もキャリアを活かせなくて申し訳ないんだけども、、汗
という感じでしたが、眼精疲労からのひどい偏頭痛持ちであることもあり、2のお仕事を経験してみようと思います！！
無理のない範囲で副業もいずれできたら、、と思います☺️
嬉しいお言葉とご意見、ありがとうございました🍀- 10月24日
sakura
ありがとうございます！！
シンプルに続けやすい環境ですよね、、