はじめてのママリ🔰
入社して産休はだいぶきついですね💦
まず体調の面も考えて半年全部出社できるかもわからないので辞退した方が良いと思いますが、採用したときと状況が違うわけなので相手側に断られる可能性もあります。
はじめてのママリ
入社して1年もたたず産休に入ることになりますし、つわりや切迫等妊娠中のトラブルで仕事に行くのもままならない可能性もありますし…
そんな状態で新人が仕事しても迷惑だし、自分も妊娠中のメンタルで新しい環境に飛び込むのはかなりストレスになることが分かってるので、私なら辞退の電話をしますかね😭💔
残念ですが(´；ω；｀)
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