保育園受かりやすい方法について、就労時間や就労証明書の書き方について相談しています。ダブルワークの場合、2枚の就労証明書提出可能か、選考は月の就労時間だけで行われるか、実績の有無が影響するか、64時間の記載方法について不安があります。
保育園に受かりやすい方法について、教えてください。
画像あります。
激戦区に住んでます。
地域によるの承知ですが市役所の方いわく、就労時間の長い人が優先と聞きました。
これってダブルワークの場合、それぞれの会社から2枚の就労 証明書を書いてもらい提出していいですよね？🤔
ちゃんと合わせた就労時間で計算してもらえますか？
また就労 証明書の「月の就労時間の欄」だけをみて選考されますか？
たとえば有期か無期かとか、、
最近入ったばかりで実績ないから選考順低いとか
いうのありますか？
私の場合、ダブルワークをつい最近始めました。
今週火曜日から新しい職場が一つ増えた感じです。
ちょうど上の子の現況届も提出しないといけなかったため、急いで就労証明書をかいてもらいました。
そしたら実績が、今月4日間しかないことになってて😅
たぶん入社して記入してもらった日から4日間しか働いてないからだと思うんですが🤔
ちなみに来月からは64時間となってます。
この64時間というのはたしかです。
この書き方でいいのでしょうか？
事務の人にこれでいい？ときかれましたがわからなくて、、、
違反するわけではないんですが
保育園に入れたいため、なるべく優先順位たかくする書き方にしたくて😅
- ママリ。(3歳4ヶ月, 3歳4ヶ月, 6歳, 9歳)
コメント
つん🔰
それぞれに就労証明書いて貰えば良いと思いますよ💡
就労実績を書く欄には、勤務予定は書けないのではないでしょうか？？？
備考欄に、10月11日入社のため実績なし
就労見込み64時間/月
って私なら書くかなぁ
でも市町村ごとに結構就労証明書の審査や様式が違うので、正解は市町村ごとに違あと思います😅
としやん
就労実績→過去6か月とかじゃないですか？
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ママリ。
そうなんですが今週に入社したばかりだから実績ないんです🤔
そのため今月は
入社日（11日）から書いてもらった日（14日）までの実績（4日間）、
来月は見込みをかいてくれたようです🤔
このまま提出したらまずいですか？💦- 10月15日
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としやん
役所に確認された方が良いですが、就労証明書は直近、半年分の実績か予定としても、長期継続して雇用される事を証明しないと点数にならないかと。。。
役所に聞いてみて下さい。- 10月15日
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ママリ。
最近働き出したのは点数ならないんですかね？😭
もう来週申し込みだから書き直してもらうのは無理で。- 10月15日
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としやん
多分と言う言い方で私が答えるより、役所に確認がいいと思いますが、就労予定でも半年分埋めて、且つ時間数充たせていれば可能性はあると思いますけど、、認定されるかどうか、、、
- 10月15日
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ママリ。
役所に確認しようと思いますが、
申し込み（面接）がもう来週頭なんですよね💦 そのため書き直してもらうのも無理で
そもそも今月から働き出したの認定されないから意味ないじゃん💦ってなりそうです😂😅- 10月15日
🍠
それぞれの会社に書いてもらいました！
私も激戦区のところでダブルワークしてるのに待機児童2ヶ月目です😭
本業は旦那の休みの日しか行けなくて週2日とかで副業は子連れOKなので仕方なく息子連れて行ってますがぶっちゃけ息子連れてない方が仕事が捗ります💦
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ママリ。
ダブルワークして2枚出したらちゃんと就労時間合わせて、審査？してくれますよね？
なにか就労証明書などに
ダブルワークしてること書きましたか？- 10月15日
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ダブルワークしてるので就労証明書2枚くださいって言ったので多分両方見て審査してるんだと思います
- 10月16日
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ママリ。
ちゃんと2枚の時間合わせてくれますかね？
私どちらも扶養内で
どちらも60時間くらいで💦
合わせてくれないと困るなと😅- 10月16日
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🍠
多分してくれてると思いますよ
- 10月16日
ママリ。
実績の欄、11月はこのままでいいけど10月の欄はこれではなんだかおかしいですよね🤔
入園選考で問題ないならこのままでいいのですが、、、