育休手当の条件について相談です。雇用保険加入期間や転職後の育休取得に関して教えてください。

退会ユーザー

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  □emiyu□

  2020年11月までなので2019年5月〜2020年11月まで加入だと思います！
  
  そうです！その後妊娠した時は遡って計算出来ると聞いたのでどうなのかなと思いまして💦復帰後1年未満だとやはり遡っても貰えないんでしょうか🥺？

  • 10月13日
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  □emiyu□

  遡れるのは出来るんですね💦
  
  あまり良くわかってないのですが、その遡る期間が1年半＋2年(通常の計算する期間)の3年半にはならないって事ですかね😅？

  • 10月13日
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  □emiyu□

  ややこしい計算して頂いてすみません😭😭
  
  じゃあ復帰後スムーズに勤務出来てたら貰えるって感じですかね🥹

  • 10月13日
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  □emiyu□

  色々教えて頂きありがとうございます😊🧡

  • 10月13日
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  退会ユーザー

  例えば7/1～産休だとすると2021.7.1～2023.6.30でこの間に育休期間が1年半あるのでその分は遡れます。
  2021.1.1～2023.6.30までに11日以上働いた完全月が1年間あったらOKです🙋‍♀️
  ですが、半年しか働いてないので育児休業給付金は貰えないですね🤔😅

  • 10月13日
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  退会ユーザー

  たしかに！すみません私間違えてますね😭
  
  プラスで1年半遡るので2020.1.1～2023.6.30です😱
  3年半であってます！

  • 10月13日
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  退会ユーザー

  そうです！
  
  それなら問題ないですね(*^^*)

  • 10月13日