コメント
退会ユーザー
それは会社が決めることなので多分大丈夫だと思うんですけどね…
私も熱の心配とかしたくなくて夜のパートにしました😅
はじめてのママリ🔰
会社によりますね💦
入社時どのような契約だったか？にもよると思います🤔
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。
一応業務遂行量や、会社の状況に応じて更新となってます。- 10月13日
ななな
こんにちは！
私も今日子供が発熱で仕事休みをもらいました。
休みを頂きたいという連絡をするのに申し訳ない気持ちがあるのに聞いた相手の反応が宜しくない時ありますよね😤うちの上もそうです。昨日の夕方に連絡をしたら『休み頂けますかって休むしかないじゃん』って言われて…モヤモヤを通り越して《は？》ってなりました😊
ちなみに私も今試用期間中なので一緒です🤩
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
一応求人には融通きくとありますが💦
夜のパートすごいですね😖
退会ユーザー
私はファミレスのキッチンで働いててやっと使用期間終わって正式に採用された感じです☺️
とりあえずお子さんがいる限りは熱出てお休みしても仕方ないので、あまり深く考えないようにしましょ☺️