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はじめてのママリ
お仕事

保育園の不承諾通知を提出後、保育園空きの連絡があれば、育休を切り上げて復帰する必要があるか、断った場合に職場にバレるか心配です。

保育園の不承諾通知についてです
10月の不承諾をもらってそれを職場に提出します
来月以降も審査にかけられると思うんですけど、
4月までの期間で保育園空きありの連絡来たら
延長希望でも育休切り上げて復帰しないといけませんか?
もし、断った場合は職場にバレたりするのでしょうか…?

コメント

ミク

市役所に聞いたことあります!!
ぶっちゃけバレないですね!
職場から問い合わせ来ても個人情報なので本人の許可がないと内容の開示はしないと言ってました✨

  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    なるほど!ありがとうございます!
    じゃあその月だけ落ちればいいんですね!🥹

    • 10月12日
  • ミク

    ミク


    ですです!!

    • 10月12日
あんこ

お子さん何月生まれですか?
誕生月の不承諾通知が必要だと思います!
ご存知でしたらすみません💦

  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    コメントありがとうございます!
    11月生まれです!誕生日月のものはすでに申請は出してます(^^)

    • 10月12日
  • あんこ

    あんこ

    そうですよね、お節介すみませんでした🙏🏻💦
    わたしも同じく育休延長希望です、お互い残りの育休楽しみましょうね✨

    • 10月12日
  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    とんでもないです!
    ありがとうございます😊💓💓

    • 10月12日