コメント
しゅか
0歳児4月(2023/4)入園予定であれば、育休延長は不要です。保育園の申請だけすれば良いと思います。(私の地域はまもなく申請開始です)
0歳児6月(2023/6)入園予定であれば、育休延長は不要で、2023年度途中入園申請をすればよいかと思います。
(私の地域は激戦区なので途中入園はほぼできません😣)
1歳児4月(2024/4)入園予定であれば、2023/6の前月までに保育園の不承諾通知を証拠として、育休延長をすればよいかと！
はじめてのママリ
6月の不承諾通知がいるのでその認識でOKだと思います！
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ひまわり
コメントありがとうございます！
やはりそうですよね、よかったです。間違えそうで😂- 10月5日
ひまわり
コメントありがとうございます！
細かくありがとうございます！