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KKK
お仕事

有給40日消化後、2年経てば40日再付与されますか?

有給について教えてください😣
2023年1月3日から産休予定で、有給がまだ40日マックス残っているのでできれば有給全部消化して産休に入りたいなと思っています。
40日マックス使った場合、復帰する際は2年経っていればまた40日有給はある状態で復帰できるのでしょうか??

コメント

ひなまるママ(27)

そこの職場で違うと思うのですが
勤めた年数で1年で増える有給の数が違うと思います!!!
私は勤めて2年目で1年で有給が12個増えます!!

  • KKK

    KKK

    ご回答ありがとうございます😊
    育休中でも1年に換算されて有給が増えるということですね!
    ありがとうございます!

    • 10月3日
  • ひなまるママ(27)

    ひなまるママ(27)

    育休中でも在籍扱いなので
    有給は増えますよ!!!
    なので計算して
    復帰の時にMAXがわたしは
    ベストかなと思います!!
    仕事復帰しても
    子供の熱とかでほとんど出れないので😂😂

    • 10月3日
  • KKK

    KKK

    ご丁寧にありがとうございます🙇🏻‍♀️

    • 10月3日
deleted user

何年何月入社で有給付与月も変わりますし算定月もかわるので育休2年とって復帰した時に40日あるかどうかはかわってきます🙋‍♀️ある可能性が高いかとは思いますが…

いつ入社でいつから産休でいつ復帰予定になりますか?

  • KKK

    KKK

    ご回答ありがとうございます😊

    2018年入社で、2023年1月3日から産休、2024年4月復帰予定です!

    • 10月3日
  • deleted user

    退会ユーザー

    入社年もですが、何月かが重要なんです(´;ω;`)2018年の??

    • 10月3日
  • KKK

    KKK

    2018年の4月です!

    • 10月3日
  • deleted user

    退会ユーザー

    2024.4復帰なら2023年分は付与されてるかと思います💦1年で20日付与されるなら20日ですかね👀

    あと有給付与月が4月か10月かでもかわります。

    • 10月3日
  • KKK

    KKK

    ご丁寧にありがとうございます🙇🏻‍♀️
    とても参考になります🙇🏻‍♀️🙇🏻‍♀️

    • 10月3日