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ながの
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有給消化について質問です。8月から産休に入るのですが、産休前と明けの…

有給消化について質問です。8月から産休に入るのですが、産休前と明けの時どちらで有給使いましたか?来年9月に復帰なのですが、それまで有給は余ってます。今年1月に有給付与されるのですが、2年間の猶予があります。体調いいので産休前に使うよりは産まれてから使いたいな、、と思ってます。

コメント

はじめてのママリ🔰

私は元気でしたがどうしても早く休みたかったので産休1ヶ月前倒しにしました!
ちなみに現在慣らし保育が全然終わらず有給で休みを伸ばすので特に早く休みたいとか無ければ残しておく方が無難かな?と思います!

べべ

その状況であれば産後に取っておいた方がいいです!
私は2人目は2年育休取ると心に決めて全有休消化して産休に入るつもりですが、1人目の時は毎月2〜3日は子の発熱で有休が溶けていきました😓

はじめてのママリ

私も悩んだのですが、育休明けに使おうと思っています。
休職からそのまま産休育休に入るため、中途半端に有給を使うと所得税等でマイナスになっちゃう…という理由もありますが、子どもが生まれてからの方が急な発熱や用事で休むことが多いかなと思うので…‪‪💦‬

はじめてのママリ🔰

育休明けにしました。妊娠中入院するようなトラブルがあれば使いますが、妊婦健診が順調であれば、妊娠中より育休あけの方が予測不能かなと思いとっておきました〜