お仕事
入園予定だった保育園が職員の退職で、職員の人数が足りなくなり、園児…
入園予定だった保育園が職員の退職で、職員の人数が足りなくなり、園児の受け入れが出来なくなってしまいました💦
７月で1歳なのですが、また1から保育園を探さないといけないです…
市役所に話しを聞きにいくと、
希望の園は空き待ちで、今は入れないみたいです。
空きのある保育園に申し込みをするか、希望園のみ申し込みをして、来年まで育休延長して、11月に希望園に申し込みするかです。お母さんの考え方次第ですね。市役所の職員に言われてめちゃくちゃ迷ってます…。
育休延長の条件も厳しくなったみたいで、延長したくても、空いている保育園に申し込まないと、育休手当もらえなくなるのかな？とかいろいろ不安です。
市役所の人からは、希望園のみで、出したから育休延長できなかったのですが。といった問い合わせはないので大丈夫だと思うのですが…と言われました
最近、育休延長した方いらっしゃいますか？
同じ様な経験された方いますか？
- はじめてのママリ(生後8ヶ月, 2歳9ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
上の子の保育園が０歳待機20人いて、そこだけ申し込んで延長できてますよ〜
はじめてのママリ
そうなんですね！
育休手当も普通にもらえてる感じですか？
はじめてのママリ🔰
もらってます〜
はじめてのママリ
そうなんですね！ありがとうございます😊