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はじめてのママリ🔰
お金・保険

1年間の雇用保険加入期間が必要です。1年間の平均勤務時間は80時間以上が条件です。

雇用保険について、失業給付金について
ご存じでしたら教えてください。

パート勤務歴は1年半ですが、雇用保険に加入したのは
今年の2月、今年の11月に退職予定です。

1年間雇用保険に加入していないと失業手当はもらえないでしょうか?

1年間を平均して1ヶ月80時間勤務していました。

コメント

初めてのママリ🔰

加入期間12ヶ月以上が
失業保険もらえる条件なので
厳しいと思います😢😢

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    やっぱりそうなんですね🥲
    なぜ入らなかったんでしょう。
    遡って加入は無理ですよね。

    • 9月27日
  • 初めてのママリ🔰

    初めてのママリ🔰


    調べてみたら雇用保険の加入要件を満たす方なら遡って加入できるみたいですよ!
    詳しいことは分からないのですが😢

    • 9月27日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    調べていただいてありがとうございます😭

    • 9月28日
ぴのすけ

1年間を平均してではなく、常態的に週20時間以上働いていたのなら遡って加入は可能です。
2月から加入したのは働き方が変わったとかですか?🤔

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます。
    その通りで、
    2月から、会社全体の働きが変わりました。
    給料明細がダウンロード式で、通帳記入した金額しか確認しておらず、先日見たら2月から雇用保険が引かれていました。
    2月以前の方が長く働けていたので、週20時間はクリアしているはずです。
    聞いてみたいと思います!

    • 9月28日
ママリ

条件を満たしていれば遡っての加入が可能です!

週20時間キープしてましたか?1年間の平均ではダメなんですよ🙅‍♀️

また、お辞めになる理由が自己都合でしたら、
給付開始と同時に保育園退園になるかと思いますが、
そこは大丈夫ですか?

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    回答ありがとうございます!
    加入前の方が長く働いていたのでその点は大丈夫そうです。

    2月から働き方が変わって、給料明細を確認したら自動的に雇用保険に加入していました。

    主人の転勤に伴っての引っ越しですが、自己都合です。
    保育園は入っておりません。
    詳しい情報ありがとうございます!

    • 9月28日