
コメント

ANA
たぶん妊娠となると育休延長の理由にはならないと思います(>_<)
育児休業は、育児・介護休業法に基づいてなので延長の理由は保育園に入れなかった場合となると思います。
ANA
たぶん妊娠となると育休延長の理由にはならないと思います(>_<)
育児休業は、育児・介護休業法に基づいてなので延長の理由は保育園に入れなかった場合となると思います。
「妊娠した」に関する質問
歯の矯正したいけど総額100万😭 第二子の不妊治療も控えてるし 妊娠したらまた悪阻で入院や長期切迫になるかも。 タイヤの買い替えと車検と税金もあってヒイヒイ。 体調崩して短時間パートになってしまったし 絶対始める…
子宮外妊娠した事ある方、どんな症状ありましたか?? 生理予定日から7日目で陰性、14日目で陽性が出て 18日目で今日病院行ったのですが胎嚢が見えず 悪阻もほとんどなく胸の張りもありません。 子宮外妊娠か流産と言わ…
看護師です。外来、少人数の部署で働いています。 悪口しか言わないスタッフばかりで、毎日すごく疲れます。 今の部署で働き始めて1年程ですが、慣れていない事、分からない事がまだまだあります。 期待されていないのは…
妊娠・出産人気の質問ランキング
mocoa☪︎
そうなんですね(>_<)
復帰したら時短になるので、その分2人目の手当金が減ってしまい金銭的に困るので、できれば続けて休業したかったのですが。。
難しいのですね。。
ANA
私も1人目産んで1年で復帰して、復帰後4ヶ月で妊娠が分かり、悪阻で休んだり上の子の病気で休んだりで結局2人目の手当は1人目の時より少ないです😭でも仕方ないです、、
3人目はしばらく間をあけようと思ってます(笑)
手当を貰えるだけ有難いことだけど、もう少し子育てしやすい世の中になってほしいですよね。。
mocoa☪︎
そうなのですね(>_<)
でも調べていると、育児休業中の妊娠を理由に1人目の育休は最大4年に延ばせるとあるんですけど、これは会社によるんですかね?(´._.`)
ANA
そうかもしれないです(>_<)
mocoaさんの会社で前列があれば申請しやすいですが、誰もしたことがないとなると難しいかもしれないですね( ´^` )💦
総務課?とか係の人に聞いてみるといいかな〜と思います(>_<)
mocoa☪︎
一度は復帰するしかなさそうですね💦
復帰するのに給付金減るってなんかなぁと思いますねー😓😓
本当にもっと子育てしやすい世の中になってほしいです。。