※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
みかん
お仕事

育児休業給付金の延長手続きは必要でしょうか？育児休業は延長可で、報告済み。10月上旬生まれで、復帰も10月上旬予定。どなたか詳しい方、教えてください。

保育園に落ちてしまったのですが、育児休業「給付金」の延長はなにか自発的に手続きを取らなければいけないのでしようか？
職場には報告済み、育児休業は延長可とのことです。
10月上旬生まれ、復帰も10月上旬予定でした。
どなたか詳しい方教えて頂けますと幸いです。

コメント

deleted user

最初の育休の手続きは会社にしてもらいましたか？
それなら会社に延長の手続きをお願いしたらいいと思います✨

私は育休延長したいと伝えたら分かりましたしか来なく、手続きのこと聞いたら総務の人が把握しておらず、こちらから延長手続きしてもらうようにお願いしました！
保育園の不可通知書を提出しないといけないですよ☺️💡

ママリ

うちの会社では休業届っていう用紙があり、それに育休延長にチェックして不承諾通知と一緒に会社に送ると延長ができるようです！

みかんさんの会社も休業届みたいなものはないですか？

なかったら給付金は会社が申請してるので会社に電話で聞いてみるといいと思います😌

おすすめのママリまとめ

「職場」に関する質問

「職場」に関する質問をもっと見る

[お仕事]カテゴリの
質問ランキング

お仕事人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング