先月コロナに感染し、特別休暇を取得できず不満がある女性の相談です。
先月末にコロナに罹患し、症状もひどかったので10日以上休みました。
症状がはじめに出たのはわたしだったのですが、土日休みだったので会ってない職場の人も次々と感染していき、10名以上陽性になりました。
どこで感染したのかなんてわかりません。
わたしも職場と家の往復だったので…
心当たりもありません…
療養期間は特別休暇となると聞いていたのですが、復帰したら、はじめに症状出た人は特別休暇にならないと言うのです。
有休ある人は有休。
無い人は欠勤と…
その他の人は特別休暇になると…
なんだか、最初に症状出た人がコロナ持ってきた扱い…
これってひどくないですか？
なんだかなりたくてなったわけでも無いし、職場で無症状な人からうつったかもしれないじゃ無いですか…
腑に落ちません（泣）
- yul(2歳8ヶ月, 5歳2ヶ月)
コメント
退会ユーザー
もしかしたら主さんかもしれない
もしかしたら他の人かもしれない
ほんと誰か菌を持ってるかわからない状況なのに
その会社の対応は酷いですね💦
はじめてのママリ🔰
ひどすぎません！？はじめに症状が出た人だけ特休にならないとか差別にも程がある気がします😭
そんなところだとちょっと熱っぽいけど最初に言うと特休にならないから言うのやめとこって人絶対いますよね。
なんか嫌なところですね😭
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yul
ひどすぎますよね？
多分、この事は一部の人しか知らないんです💦
それもおかしいと思います。- 9月19日
レンコンバター
それは酷いですね。
労基に相談案件ですよね💦
なんじゃその差別は！
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yul
酷いです😭
そして、淡々とこの事を話す上司💦
おかしいと思います。（泣）- 9月20日
yul
ひどいですよね…
なんだか入職したばかりなのにガッカリです。