上司に定時で帰りたいことを相談するべきですか。
正社員でママさん。
定時が5時だったら丁度に帰ってますか？
正社員で働かせていただくのは
すごくありがたいのですが
なるときに社長がかえっていなかったら
みんな暗黙の了解で
社長が帰るまで帰ってないの、と言われました。
（社長は帰るなとは言ってないようです。）
もちろん仕事場の人たちは嫌いではなく
むしろそこまで残業が嫌とかも思わないし
子供がいなかったら特に早く帰りたいとか
思わない職場なのですが、、
残業があるのは仕方ないですが
普段おだやかに５時におわれるなら
子供もそんな大きくもないので
ご飯などの支度もあり
定時であがりたいのが本音です。
それをその上司に相談するべきでしょうか。
相談せず、そのまま帰るのも気まずくて、、
みなさんならどうしますか。
- はじめてのママリ🔰
コメント
ママリ
私の会社も似たような暗黙の了解存在してますがフル無視してます…笑
私がフル無視したら他の子持ちのママさん達も無視して変えるようになりました笑
何か言われたことは特に無いです！
もしかしたら私がいないところで言われてるかもしれませんが、
私の仕事は17時まで間に全て終わらせているし文句言われる筋合いはありません😂
まみ
帰りますよー！
定時帰りでもお迎えギリギリなんですみません！って言いまくって周知しました😂
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます、、
そうですよね、、
上司にそう伝えてもいいですかね？( >_< )- 9月18日
ハチ
17時になった瞬間帰ります！
仕事終わっていますし、社長何時に帰るかわからないのに待ってられないです😂
お疲れ様でしたー！！
ってさわやかに帰りましょう！
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はじめてのママリ🔰
そうなんですよね。
きっと定時で帰っも社長は何も思わないと思うのですが
その言ってきた上司が、、と思うのでその上司に言ってもいいですかね？(>︿<｡)- 9月18日
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ハチ
上司が言ってきたんですね！
同僚が言ってたのかと思いました💡
その上司に言っていいと思いますよ😊
お迎えあるので定時で帰りますと！- 9月18日
ママリん
17時15分までの勤務で17時20分までには帰ってます😂ちなみに公務員です。
残業つかないポジションなので、残ってたら周りも気を遣うので速攻帰ってます！
妊娠中の職場の時は周りが22時とかまで残業してる中、派遣さんと速攻帰ってたのでその時にメンタル鍛えられました💪
育休明けで違う部署でしたが、そこでも初日から速攻帰りました！最初が肝心💪
私なら上司に相談します🙏
定時で一声、上の人から声かけて下さい。みたいな感じで。
うちは、定時退庁日は必ず勤務時間管理してる偉い人が定時だから帰って！って声かけてます😂
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はじめてのママリ🔰
そうなんですね、、
正社員ではないときには定時で帰ってたのですが
正社員になってからなかなか帰れず、、
暗黙の了解があると言ってきた上司に1度相談したほうがいいですかね、、？(>︿<｡)- 9月18日
あいうえお
うちもそんな感じでしたが、保育園の子持ちも少なく、みんな近場のお迎えなので大丈夫みたいです💦
私は職場が遠いので、
「すみません、お迎えがあるのでお先に失礼します！お疲れ様です！！」とアピールして帰っています＾＾
o324
私なら相談しないで、帰りますね！
だって…相談して「帰らないでほしい」って万が一言われたらどうします？(笑)
先にそーゆう事言ってくる上司なら、そう言われる可能性ゼロではないですよね？😅
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o324
ちなみに退勤する時は
「お迎えあるのでお先に失礼します！お疲れ様でしたー！」
で帰ればいいと思いますよ🙂- 9月18日
ママリ
相談しないほうがいいですよ！
みんないるんだから1人だけ帰るのは…て言われたらそれこそ帰れなくなっちゃうので、しれっと帰った方がいいですよ！！
退会ユーザー
帰りますよー！
お迎えの時間あるのでってすみませんー🙏って言ってます。
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます、、
やはりそんな暗黙の了解はあるのですね、、( >_< )
まずフル無視はしたい！！のですが、、
それをする勇気がなければ
1度言ってから帰るのも
おかしいですかね、、？(>︿<｡)
子供がいるので仕事を終わらせていたら社長がいても
帰らせていただきたいと、、
言うのもありですかね？
ママリ
わたしなら上司より社長に言います笑
社長から上司に言ってもらう感じにします🥹