
コメント

れい
規約によりますが、ある程度決まってるなら入っちゃうのが無難ですかね
会社によって、医師への受診がなければ告知義務がなかったり、健診の指摘だけでも駄目だったりいろいろかと思います
1歳半で発達だけならすぐに受診、診断にはならないとは思うので、そこまで慌てなくても大丈夫な気はします
ただ、診断つくと割高になるところが多い思います
れい
規約によりますが、ある程度決まってるなら入っちゃうのが無難ですかね
会社によって、医師への受診がなければ告知義務がなかったり、健診の指摘だけでも駄目だったりいろいろかと思います
1歳半で発達だけならすぐに受診、診断にはならないとは思うので、そこまで慌てなくても大丈夫な気はします
ただ、診断つくと割高になるところが多い思います
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はじめてのママリ🔰
そうですね。とりあえず入って要らなきゃ解約でもいいですもんね