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ゆめ💞
お仕事

仕事の選択に悩んでいます。子供の都合や条件を考慮し、どの選択肢が良いかアドバイスをお願いします。

お仕事についてどちらで働くか悩んでいます。
以前にも質問しましたが具体的にお聞きしたいです!

希望条件は扶養内130万以内ギリギリでおさめて
出来るだけ手取りを多くしたいです。
9時〜15時の勤務希望
ただ下の子が小さいので融通が効くところ、
上の子が来年から小学生で習い事をする予定で
平日1回土日どちらか1回で週2回。
今月で退園になってしまうのではやく決めなければいけないのですが…😭

①平日+土曜日 週2〜4日
基本11時〜17時、時々9時〜15時
メリット
お子さんがいる方が多い
自分の好みの職場
自分がやりたいと思う経験が出来る
昼前からなので朝ゆっくりできる
気軽にまず働いてみませんか?
合わないなと思ったら全然言って大丈夫!
と言われています。
デメリット
暇な月は最低週2日になってしまう
暇な月はガクッとお給料が下がる

②平日+土曜日 週4日前後
9時〜14時.9時〜15時.9時〜16時(シフトによる)
メリット
子供のお休み対応可能
勤務時間の条件が合う
自分1人で黙々と仕事できそう
人手不足だし突発休み時に代わりが来やすいよう
営業時間変更も考えてくれてる
デメリット
休み希望が取りづらそう
小さい子供いるという事が少しネックそう
何かあった時の対応は出来るようにするとの事ですが、子供がいる方がいないので前例がないので不安
人数が少ないく人手が足りないので負担と責任がある
通勤は冬季駐車場が使えないのでコインパーキング

③違う所を探す

物凄く悩んでまして…①の方は内定保留にしていて、
もう返事をしなければいけなく、②は合否の結果は時間かかりそうで③は早急に動かなければいけないです😭
どれがいいかと理由を教えてほしいです🙇‍♀️!

コメント

はじめてのママリ🔰

①が良さそう休める環境が、大事です。たくさん働きたいという思っても子供の急な休みで意外と働けないんですよね。病気などしなかった娘なのに働き出した途端、おたふく、コロナになる。お腹痛いと呼びざさせること多々です。

  • ゆめ💞

    ゆめ💞

    ありがとうございます!
    そうなんですよね💦
    以前まで扶養外で働いていましたがそこが大変で、扶養内にしようと思ったのですが、最低週2回は少なくて悩んでしまいます😭

    • 9月16日