コメント
m
まず会社の制度確認ですね。
例えばうちの会社は陽性者解除日(10日間)+5日なので2週間ほど休みになります。5日間はお給料出ますが。
でも旦那のとこは5日間でした。子供が陽性で隔離できていない同居なのに?って思いましたが。。。
一応仕事復帰のために旦那の復帰日の前日に私と旦那は医療用抗原キットで検査しました。陰性だったので出勤しましたが、まだ子供自身は療養期間なのでタバコを吸うときはみんなと時間をずらして単独で、食事は事務所ではなく車の中で、手洗いと消毒はしっかりとというふうにしてもらいました。
お子さんは療養期間終えたら登園で大丈夫です。
でも体力落ちてますので様子を見てって感じでいいと思います。
ママリ
ありがとうございます🙇♂️
うちの会社は特に決まりがなく...様子見てみようと思います!🙇♂️