ママリ
どういうお仕事なのかにもよります。
デスクワークなのか、ずっと立ち仕事なのか、力仕事なのか‥
私は看護師で力仕事寄りの業務でしたので母子手帳をもらった時点で報告しました。
そそ
私なら母子手帳をもらったら上司には報告します！
ママリ
デスクワークですが、配置転換等や引き継ぎの件も含めて、9週過ぎに報告、上司以外には安定期に入ってから報告しました。
ママ🔰
2ヶ月くらいで、上司にのみしました。
一人目はツワリがお盆中にあり、出勤調整をもしするのであれば声かけて欲しいというのを2日連続伝えて心配されたので報告。
二人目はコロナが別チーム内で出た為、顔色悪くてもツワリのせいなので…と。
多分ツワリ無くても周りが2〜3ヶ月前から産休に入る職場だったので、
ツワリない方で気づかれにくかった人も引き継ぎ等で遅くても4ヶ月迄には上司にだけ伝えてました。
2人目は周りには安定期過ぎてもバレない限り伝えませんでした🤣
はじめてのママリ🔰
私は1人目つわりがひどくて数ヶ月お休みもらったりしてたので、2人目は検査薬反応出てすぐ言いました！
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