体調不良で退職を考えている女性。電話で退職を伝えたいが上司不在。明日朝、同僚に休む旨を伝え、後日上司に再度連絡する予定。
朝からすみません😣💦⤵️
いけないことはわかっているのて批判などはなしでお願いいたします。
会社に退職することを電話でしたいと考えています。理由は体調不良です。
今月から行き始めたのですが数日ぐらいから頭痛や吐き気。1週間過ぎたあたりから動悸がしたりするように。仕事のことを考えると眠れない日もありました。先週は月曜日行き動悸がし始め午前中で早退。次の日休んで水曜日行きましたがやはり頭痛がして動悸もしたので同じく早退しました。木曜日、金曜日はお休みしました。家で横になりしばらく休むと治まります。
これからもおそらく続くと思い退職することを決めました。
明日の 朝、電話して伝えたいのですが上司の方が現場で不在で経理担当の方（社長の奥さん)も私の出勤時間にはまだ来られていません。同じ事務をされてる方しかいません。朝、電話してとりあえず休むと伝え奥さんが来られてから再度かけな直すかしようか考えております。
皆さまのご意見よろしくお願いいたします。
- おかちゃん(5歳5ヶ月)
コメント
退会ユーザー
私も悪阻で、電話で退職したことがあります。
とりあえず朝休みの連絡を入れたあとに、どなたか上の方がいる時間に電話するのが1番だと思います。
はじめてのママリ
まずはお休みの電話を入れた方がいいと思います☺️その後上司が暇そうな時間帯に電話してお話しがあって、本来であれば直接お話ししなければならないことを電話で大変申し訳ないのですが…と伝えてみては😉
私の話で申し訳ないのですが、つい最近上司が嫌すぎて精神的に辛くなって出勤出来なくなり、子供の体調不良という名目で休んでましたが、1週間休んだあとにLINEでお話がありますとお伝えしたら上司から電話がきて、その電話で辞めると伝えました。そのまま出勤する事なく退社になりました👌
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おかちゃん
すみません😣💦⤵️下に返信してしまいました😅
- 8月28日
おかちゃん
ありがとうございます。そうですね。
私も仕事があわずしかも来月から別の業務になるためそのストレスで精神的に辛くなってしまいました。とりあえず朝、休む連絡して再度かけなおすようにしたいと思います。
おかちゃん
ありがとうございます。そうですね。明日の朝、お休みの電話してから上の方がいる時に再度連絡する旨を伝えてかけなおすようにしてみます。