
職場でクラスターがあり、職員不足でヘトヘト。保育園のお迎えにも間に合わず、周りのサポートも限られている状況。旦那も協力できず、残業が続き、子供とのバランスが難しい。明日も仕事で大変で、辞めたい気持ちに。
職場でクラスター。わたしはパート
かなりの職員不足でみんなヘトヘト。
保育園のお迎えも間に合わない。
周りは独身だったりじじばばがいるので頼れる。
わたしは旦那に協力お願いしても旦那も肩身が狭く、仕事もすすまず。でもう難しい。
みんな残業はしょうがないといいますが、、、
途中抜けて迎えにいくのもありだけど、そのあとどうする?
心配はしてもらえず、
時間きにするならと正社員はきっちり休憩とる。(とるのはいいのですが、)休憩短くしてみんなで協力とゆう姿勢がまったくない🤮
明日も仕事。迎え誰もたよれない。残業代いらない。子供のが大事。休みたい。でもみんな大変。でも子供がの負のループで泣ける。
辞めたい。
- まあ(10歳)
コメント

はじめてのママリ
ごめんなさい
パートなら無理しなくていいと思います。
正社員なら無理する必要があるとは思いますが、、
主さんがお優しい方なのだと思います。
が、あくまでパートだ!と思って行動されていいと思います😌

はじめてのママリ🔰
会社の人は預け先がない時、職場に子供連れてきてました💦
-
まあ
すごい。うちは施設なので難しそうです😵😵
- 8月25日
まあ
パートだ!と思ってもみんな大変だし周りの目を気にしてしまってます😭
優しいお言葉ありがとうございます。