お仕事
３人目の出産後、３年間休んでいます。4月から転職を考えていて、育休手当の返金や働く期間について心配です。
３人年子で出産しました。
8月に３人目が産まれ、11月に仕事復帰をしました。
今まで産休と育休を繰り返して、３年間休みました。
でも上の子が4月から幼稚園に入ることになり、転職を4月にしようと思ってます。
11月〜3月まで働けば、今まで貰った産休と育休の手当てを返金しなくて大丈夫なのでしょうか？？
育休を取った後、どのくらい働かなければいけないなどの決まりごとがあるのでしょうか>_<？
- まりまり14(8歳, 9歳, 10歳)
コメント
りか★☆
基本的には復帰後1年以上勤務をする前提で育休はあるものですが、罰則が必ずあるわけではありません。
ルールや法律というよりは、職場に迷惑がかかってしまうとかそういう類いの問題があるだけかと思います。
まりまり14
ありがとうございます(*^^*)
本当は続けて保育園に入りたかったのですが、入れなくて幼稚園になり、祖父母にも頼れないので今の仕事を続けるのが困難なのです。
ファミサポなども考えられますが、働く意味がなくなってしまいます…。
働き続ける方が迷惑かけてしまうのでT^T