育休中にコロナになってしまい傷病手当を受け取りたいのですが条件をご存知の方いますか？
育休中にコロナになってしまい傷病手当を受け取りたいのですが条件をご存知の方いますか？
- はじめてのママリ🔰(2歳10ヶ月)
コメント
ママリ
社会保険に加入していること
病気やケガによって仕事が出来ず賃金を受け取れないこと
3日以上休業していること
です😃
退会ユーザー
会社の労務不能照明と傷病証明を揃えてけんぽに提出です！
最初の3日は待機期間なので10日の療養なら7日分の申請になりますm(*_ _)m
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はじめてのママリ🔰
入院していないのですが、申請可能ですか？
- 8月24日
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退会ユーザー
傷病手当は働けないってゆう証明と働いていないってゆう証明があったらOKです🙋♀️
育休中だと元々お休み期間なので労務不能証明を会社が出してくれない場合もありますが、法的には傷病手当金と育児休業給付金の併給は可能です🙆♀️- 8月24日
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はじめてのママリ🔰
貰えるが条件を満たせばと会社から言われました😓
条件とはなんでしょうか💦- 8月24日
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退会ユーザー
それなら問題なさそうですね！
傷病手当の支給条件は待機3日と社保加入と業務以外であること、仕事が出来ない状態のこと、休業中に給料の支払いがないことです(*^^*)- 8月24日
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はじめてのママリ🔰
それなら大丈夫ですかね💦
相談乗っていただきありがとうございます😊- 8月24日
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退会ユーザー
大丈夫だと思います🙋♀️申請書を準備して手続きしてみてください-⁽ -´꒳`⁾-
- 8月24日
あきすけ
ご加入の健康保険によって変わってくるはずなので、ホームページで、確認した方が確実ですよ！
医師からの労務不能証明書が要ったり、要らなかったり。色々です
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はじめてのママリ🔰
ホームページにはコロナ陽性なら該当すると書いてありました😓
会社からは貰えるが条件を満たせばとのことでした💦- 8月24日
はじめてのママリ🔰
育休なので仕事を休んでるのですがその場合はもらえないんでしょうか？
ママリ
もともと休んでいたとしてももらえますよ😂
育休中だから傷病手当もらえないって決まりはないです。
はじめてのママリ🔰
会社から一応貰えるけど条件を満たせばとのことでした。
条件ってなんでしょう😓
ママリ
ですから、条件は一番最初の回答になります😅
育休中ということはいったんおいといて、全部満たしてますよね？
申請書類を準備して提出すればもらえますよ！
はじめてのママリ🔰
すいません、ありがとうございました😓