※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
まいか
お金・保険

産後休暇（6週間有給）と出産手当金について。就業規則をみると「産前6…

産後休暇（6週間有給）と出産手当金について。
就業規則をみると「産前6週、産後6週は有給扱いとして支給する」と記載があるのですが、
出産手当金ですと産後8週まで手当が出るという認識です。

私の会社では産後6週までしか有給扱いとして出ないのですが、残りの2週分のみ出産手当金として申請することは可能なものでしょうか？

もしご存知の方がいらっしゃいましたら教えていただけますと幸いです。
よろしくお願い致します。

コメント

ママリ

出来ると思いますよ☺️
出産手当金は産休中(産前6週、産後8週)の給与が支払われない期間に対する手当なので。

まいか

ありがとうございました！！

おすすめのママリまとめ

「お金・保険」に関する質問

「お金・保険」に関する質問をもっと見る

[お金・保険]カテゴリの
質問ランキング

お金・保険人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング