コメント
はじめてのママリ🔰
育休手当の話ですか？
11日以上が取れる月まで遡ります。
ママリ
1日6時間で11日以上働いてない月が直近で3か月あるとのことですが、
週20時間を切っている時が結構あるのでしょうか？
雇用保険が抜けてしまわないように注意が必要ですね。
11日以上ある月まで遡りますよ。
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はじめてのママリ🔰
そうです。週20時間を切ってる月が今月も合わせて3ヶ月あります。
雇用保険はたぶん大丈夫と思うのですが、どういったところを注意したほうがいいのでしょうか？
今遡って見てみましたが12月分からになりそうです。- 8月21日
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ママリ
週20時間をキープしていることが雇用保険継続の条件なので、盆正月などのお休みする週を除いて、定期的に週20時間を割ってしまうと、
遡って脱退の可能性があるということです。
条件満たしてないとなって…。
そうなると当たり前ですが、
育休手当が出なくなってしまうので、お気をつけください‼︎- 8月21日
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はじめてのママリ🔰
今雇用保険に入って1年半程ですが、足りなかったのは妊娠して体調崩してからなので大丈夫そうです。
ありがとうございました☺️- 8月22日
はじめてのママリ🔰
すみません、そうです。言葉が抜けてました💦
ということは、4月より前に11日以上出ている月を含めて6ヶ月分ということでしょうか？