コメント
退会ユーザー
会社によりますが、うちの会社だと育休の取得有無に関わらず、入社後1年以上経っていれば時短取得可能です。就業規則などに書いてあると思いますよ。
退会ユーザー
会社によりますが、うちの会社だと育休の取得有無に関わらず、入社後1年以上経っていれば時短取得可能です。就業規則などに書いてあると思いますよ。
「時短」に関する質問
子育てしながらの働き方についてです。 産前は派遣社員フルタイムで働いており、月給20万ちょっとありました。 子供が来月の4月から保育園が決まっており(入園時点で1歳半)、産前同様派遣で、そして時短(9-16)で復帰し…
保育園入れるか悩んでます💦 今年7月で2歳なので7月で育休手当が終わります 今年4月に復帰しても時短なので保育園料引かれて 5万程度しか残りません、、 みなさんならどうしますか??
時短看護師さんいますか? 去年時短で復帰した際にユニットに異動になりました。 定時で帰らせて頂いて本当にありがたいのですが、 仕事を残して帰るので毎日毎日中途半端です。 なので全然仕事ができません。 話が通じ…
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はじめてのママリ🔰
そうなんですね!!
1年は経たないと貰えないですよね🥲