育休中の扶養についての疑問です。育休中の女性が、旦那の会社が勝手に扶養家族に登録してしまい、自身の社会保険資格が喪失しているのではないかと不安になっています。育休手当がストップする可能性や、自身の社会保険資格が喪失するかどうかが心配です。
育休中の扶養について
私は産休育休前フルタイムで働いており、現在2人目の育休中です。
旦那が先月転職し、その際に扶養家族がいるか否かの話になり妻が(税制度上の)扶養に入るという旨を伝えたところ、旦那の会社は社会保険上の扶養と捉えたようで私が旦那の扶養家族になる手続きをしてしまって、旦那の会社から発行された健康保険証が届いてしまいました。
もちろん私は自身の会社の社会保険に入っておりすでに保険証持っているので、旦那には再度会社に確認してもらうようにしています。
今思えば、税制度上の扶養であれば会社にあえて伝える必要はなく年末調整や確定申告で申告すればよかったので反省しています。
ここで質問させてもらったのは、今日年金機構から[国民年金第3号被保険者資格該当通知書)が送られてきたので、もしかして退職扱いになってるのでは？自身の会社の社会保険資格がもう喪失してる？と不安になり質問させてもらいました。
もちろん自分の会社には退職する等の話も何もしていませんしそのままの状態です。
今回のことで育休手当がストップしてしまうことはあるのでしょうか…？また自分の会社の社会保険資格が勝手に喪失されるということはないですか？
まとまりのない文章ですいませんが分かる方回答してもらえるとありがたいです。
- はじめてのママリ🔰
コメント
はちゃまま
ご自分の会社の社会保険がストップすることはないと思います。恐らく、旦那さんの会社の方で訂正するはずですので。
育休手当については、雇用保険から出るので問題ないです。
ただ、第3号の通知書が届いたのが気になるので、年金事務所に直接確認してみてはいかがでしょうか？？
たた
その後どうなりましたか？？
私も旦那が転職して育休だったので税の扶養の紙に私の名前書いたら社会保険に加入になってました。
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はじめてのママリ🔰
こんにちは。その後再度妻の旦那の会社の方の社会保険加入は必要ないことを会社の方に伝え扶養を外す手続きをしてもらいました！育休手当も問題なくもらえてます！
- 9月6日
はじめてのママリ🔰
ご回答いただきありがとうございます！育休手当については問題ないということで安心しました😭雇用されているから支給されるという印象ですが、自分の会社の社会保険がストップされていない限りは支給されるということですよね？
そうですよね、年金の通知書については私も気になるので週明けに年金事務所に問い合わせてみることにします！
はちゃまま
一般的に、社会保険は年金保険と健康保険を指しますので、雇用保険とは別物になります。退職の手続きをしてないのであれば育児給付金は問題ありませんよ！
はじめてのママリ🔰
なるほど！無知な私に詳しく教えて頂きありがとうございます。助かりました😭