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とみー
お仕事

保育園の利用時間は短縮される可能性がありますか?パートタイマーになった場合、保育園側が自動的に短縮するかどうかは、申請次第です。

保育園利用の時間について質問です。

今、私は時短社員として9時~16時までで働き、娘を保育園に8時30分~17時30分で預けています。

もしこの状態で私がパートタイマーになり、勤務時間が9時~14時までとかになった場合、保育園の利用時間は短縮されますでしょうか?それともこちらが申請しない限りは短縮されませんか?(もちろん就労証明書にはパートタイマーになって勤務時間は9時~14時と書きます)

コメント

m.k08

園にもよると思いますが、おやつの時間ってだいたい15時前後だと思うので、午後のおやつの時間が過ぎるまでは預けさせてもらえるんじゃないかな?と思います🥺
ちょっと話ズレますが、私が休みの日に子供を保育園行かせると「15時からおやつなので、15時半以降にお迎え来れますか?」って言われるので、その辺を考慮してくれる園であれば16時とかのお迎えでも良い気がします(*^^*)

  • とみー

    とみー

    なるほど!確かにおやつ食べてからでないと給食費とか色々ややこしくなっちゃいますもんね💦回答ありがとうございます!

    • 8月12日
がんばるママ

短縮されると思います🙌

  • とみー

    とみー

    回答ありがとうございます😊

    • 8月12日
はじめてのママリ🔰

申請しない限りバレませんが、本来は申請すべきものです。
9月ごろに現況届けを出す必要があると思うので、そのタイミングで保育短時間に切り替えされちゃうと思いますよ。
そこで切り替えされちゃうので、保育園としてはいつからだったの?って不信感は抱いちゃうかも…。
大切な育児の協力者なので、不信感を抱かれるくらいなら、自分からきちんと申請したほうがいいと思います。

  • とみー

    とみー

    回答ありがとうございます!質問の仕方が悪くて申し訳ありません💦
    パートになって就労時間が短縮されるのはもちろん保育園にも市役所にも伝えることは前提で、それを伝えた上でも、保育料を時間数分払っていれば預かってもらえるのかどうかを知りたかったのです(><)

    • 8月12日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    無理です😭原則として就労が理由で預けている場合、保育短時間で仕事がおわるなら、支払い金額が保育短時間に設定されます。なので、園の方針にもよりますが、就労後にすぐお迎えです。だいたいの保育短時間の子は通常15時半とか16時、16時半(園次第)にお迎えになると思います。
    時間分支払いということは延長保育になるんですが、園としては「就労が終わっている時間でお迎えに来れる時間なら不可」という立場になるかと思います。

    • 8月13日