育休中の扶養についての状況について相談です。保険証が2枚発行され、育休手当がストップする可能性や二重加入になっているか不安です。
育休中の扶養について
私は出産前派遣社員としてフルタイムで働いており現在は2人目の育休中です。
先月旦那が転職し、新しい職場になりました。
その際、今思えば伝える必要もなかったんですが
私の収入は現在育休手当のみのゼロなので(税制度上の)扶養に入るということを新しい職場に伝えたようです。
そのため会社は私が旦那の(恐らく社会保険上の)扶養に入るもの、と捉えたみたいで国民健康保険の加入手続きをしてしまったみたいです。
それで現在、私の保険証は自分自身の会社から発行されたものと旦那の会社から発行してもらったものの2枚ある状態になっています。
もちろん受け取った時に、私がすでに会社の社会保険に加入しているため必要ないということを伝え保険証はその場で返却し再度確認してもらうようお願いしたようですが、、、
この場合、私は退職しているとみなされ育休手当がストップしてしまう可能性はありますか?
もちろん自分の会社には退職する等のことは何も伝えていませんし何も手続きはしてないそのままの状態です。
また今の状態は社会保険と国民健康保険の二重加入になっているということですよね？そもそも保険証を2枚発行することって可能なものなんですか？
まとまりのない文章ですいません。
教えて頂けると嬉しいです。
- はじめてのママリ🔰
コメント
ショコラ
旦那さんの会社は社会保険ではなく、国民保険なのですか？
主さんは旦那さんの扶養ではなく、扶養から外れて社保に入っているって事ですよね？
国保に入った事はありませんが、申請のタイミングで重なってしまう事もあると思います。
年金機構からのお便りはちょっとわからないですが、主さんの会社の社保は喪失してないと思いますよ！
私なら、会社に聞いてみます！
はじめてのママリ🔰
ご回答ありがとうございます！
すいません、旦那の会社も社会保険であってます💦
そうです！扶養から外れて自分が勤めている会社の社会保険に入っているということです。
自分の会社にも一度質問してみた方がいいですよね。。