

クッキー
育休中、復帰までの4ヶ月間、副業していました。
会社に確認したら副業🆗でした。
育休手当はハローワークからでているので、ハローワークにも確認して、副業の合計の就労時間とか決まっています。超えちゃったりすると、本来貰えるはずの育休手当が減額とかになるそうです。
あとは会社の社労士さんにも副業の件伝えて、就労先でのタイムカードとか印刷して1ヶ月単位で送っていました。
復帰後も特に指摘等ありませんでした!
クッキー
育休中、復帰までの4ヶ月間、副業していました。
会社に確認したら副業🆗でした。
育休手当はハローワークからでているので、ハローワークにも確認して、副業の合計の就労時間とか決まっています。超えちゃったりすると、本来貰えるはずの育休手当が減額とかになるそうです。
あとは会社の社労士さんにも副業の件伝えて、就労先でのタイムカードとか印刷して1ヶ月単位で送っていました。
復帰後も特に指摘等ありませんでした!
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