お仕事
7月の欠勤控除について教えてください。欠勤日の賃金は支払わなければいけないでしょうか？基本給から引かれていた6万も返金されるのでしょうか？
欠勤控除について、無知で分からず教えてください！
時短勤務で準正職員として働いていました！
娘の病気や登園自粛、入院などで7月は2日しか働いていません。なので全て欠勤になっています。
そして7月いっぱいで退職しました。
今日速達で郵便物が届き、会社に19万振り込めと請求書が届きました。
7月の欠勤控除16万
保険や年金で3万
です。
保険や年金は払わなきゃいけないのは分かるのですが、欠勤した日の賃金?はこちらが会社に支払わなければいけないのでしょうか？
基本給は20万ですが、時短勤務なのでそこから6万引かれています。
入職する時に確認しなかった私も悪いですが、辞令ももらっていないし、就業規則などももらっていません…そもそもお給料はこれですよとかの提示もなかったです、、
- ママリ(3歳0ヶ月)
退会ユーザー
7月の給与振込がいつもの金額程度されてませんか？
会社にもよりますが、正社員だと当月支払いされている場合が多い気がします。
（7月に働いた分を7/25振込など）
その場合、後日欠勤控除分の返金が必要になるかもしれません。
会社の人事総務などに問い合わせしてみるのがよいかと思います！
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