コメント
退会ユーザー
会社が副業禁止なんですか•́ω•̀)?
だとしたら給与収入の副業は遅かれ早かれでいずれ100%バレますよ(´;ω;`)
副業OKなら給与収入でも就業時間(月80h以下)や賃金(育休始まって半年以下なら育休対象賃金の13%未満)に気をつけて働いたらOKです-⁽ -´꒳`⁾-
退会ユーザー
会社が副業禁止なんですか•́ω•̀)?
だとしたら給与収入の副業は遅かれ早かれでいずれ100%バレますよ(´;ω;`)
副業OKなら給与収入でも就業時間(月80h以下)や賃金(育休始まって半年以下なら育休対象賃金の13%未満)に気をつけて働いたらOKです-⁽ -´꒳`⁾-
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はじめてのママリ🔰
回答ありがとうございます!
副業禁止ではないけど、申請しないといけないんですよね😵💫
またよく考えます!