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はじめてのママリ🔰
お仕事

雇用保険に入るか、入らずに働くか悩んでいます。扶養内パートで長めに働くか、楽に15時までにするか、どちらがいいでしょうか?

雇用保険に入るか、入らずに働くか、迷い中です。
来月から扶養内パートで9時から16時、週4で働くと雇用保険にはいれると思いますが、
9時から15時、週4で入るて入れないと思います。
第2子のことを考えて、雇用保険に入って長めに働いたほうがよいか、諦めて楽に15時までにするか…
皆さんならどちらにしますか?

コメント

初めてのママリ🔰

雇用保険は週20時間以上なので
9-15でも入らなきゃだと思いますよ‼️

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうなんですか!ありがとうございます💓

    • 8月3日
うしねこちゃん

雇用保険は微々たるものですし…
私は10-16時ですが雇用保険入ってますよ!
社会保険の間違いですか?

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます😊週4勤務ですか?
    社会保険ではなく、雇用保険です☺

    • 8月3日
  • うしねこちゃん

    うしねこちゃん

    週4ですが、扶養内の関係で週3の時もあります。
    社会保険は中途半端に働くと損しますよ!引かれる方が多くなるので…がっつり働くなら社会保険入った方が得です。
    なので私は社会保険入ってないです!

    • 8月3日
  • うしねこちゃん

    うしねこちゃん

    あ、ごめんなさい。雇用保険でしたね!
    月何日以上か忘れましたが働いて一年くらいそれが続けば育休の給付金もらえますよ😄

    • 8月3日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうなんですか!契約書に週20時間以上なら良いんですね😊社会保険は損しますよね💦
    ご親切にありがとうございました✨

    • 8月3日
ママリン

雇用保険は数百円で入れるので入った方が絶対良いと聞きました。
メリットは離職時に失業等給付を受けられることです。
条件を満たせば第二子育休中に給付金もらえます。
私は第一子の時に後2ヶ月足りなくて貰えませんでしたが、次はもらってやると思ってます笑

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうですよね!微々たるものだけど、私も雇用保険入って、育児給付金貰いたいなと思いまして💦
    回答ありがとうございます😊

    • 8月3日