コメント
はじめてのママリ🔰
同じ状況で 傷病手当おりましたよ！給料の6割だかが保証されました！
労災はわからないです💦会社規定によりますね！
ママリ
職場内感染でも労災には当てはまらなかったと思います。
会社にもよりますが、コロナでのお休みは有休扱いにしてくれるところあります。
この場合、傷病手当の申請はできません。
有休にならず、ただの欠勤であれば傷病手当の申請は出来ます。
休業補償も会社がしてくれるところもあるみたいですが、確認されてみるといいと思います。
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🧏🏻♀️
労災にならないんですか、、！
うちの会社はブラックなので、ただの欠勤扱いになりそうですね。傷病手当を使います。- 8月2日
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ママリ
調べてみたら、県によって違うみたいです!
東京都は社内感染では労災適用になるみたいですよ。- 8月2日
はじめてのママリ🔰
労災となると証拠は必要なんじゃないですかね😂？
今回利用者さんなら、利用者さんのうちでうつりましたって確証あるんですかね…
濃厚接触者だったならともかく。
欠勤なら傷病手当が出ますか、有休や特休が整備されているなら出ません。。。
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🧏🏻♀️
傷病手当を使おうと思います
ありがとうございます😭- 8月2日
🧏🏻♀️
傷病手当は、10日間休みの場合、休んでから4日目からだと思うのですが6日分出ましたか？