ココロ・悩み

外来で働いていた看護師が育休前に辞めることになり、育休明けに復帰する際、部長が3人の看護師が必要だと言っている。復帰時期について悩んでおり、旦那に相談したが、来春復帰だと5ヶ月間無給になる。みなさんはどうしますか？

みなさんの意見聞きたいです。
わたしは2人目育休前に外来で働いていました。
その外来は忙しいけど、ほぼ定時で上がれるし、
なによりいい人ばかりでした。
今看護師が2人いて、1人は定年すぎのベテランの方で
3月末で辞めてしまいます。
その方はそこに10年以上いてなんでもわかります。
私が育休明けに戻ってくるまで待ってると言ってくださいました。
部長にもそう話したそうです。
わたしは育休を3月末まで今のところ申請してますが、
その外来に戻れるなら申し送りも兼ねて
11月に復帰しようと考えています。
でも部長は短期間でもその外来に看護師3人はないと
言っているみたいです。

旦那にその話をするとだったら来春復帰にしたら？
その方が戻れるんじゃない？と。
来春復帰だと5ヶ月間無給になります。
暮らせないわけではありません。
たしかに11月に復帰となればすぐに冬になり、
送迎なども大変になるということもあります。（雪国なので）
みなさんならどうしますか？😫

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