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あおい
お仕事

妊娠中や育休中の会社の対応について、会議で発言する内容が思い浮かばず困っています。どうしたらいいでしょうか?

①妊娠中、会社の対応でよかったこと改善してほしいこと
②産休中、育休中、会社の対応でよかったこと改善してほしいこと
を会社の会議で発言しないと行けないのですが
特になく何も浮かびません。
明日会議なのにどうしましょう😵‍💫

コメント

deleted user

1.突然の休みなどにも柔軟に対応してくれた
産休関連の書類が多いのでもっと分かりやすくまとめておいてくれるとよかった
2.育休を長く取れたこと
 下の子産後1ヶ月で生後半年ごろ(4月の一斉入園)の復帰前提の話をされたことにイラッとした。
復職前の人事面談で営業は無理と言ったのに引き継ぎされておらず
営業で復帰になったので
退職予定です。

3.
4.職務内容的にワンオペの私には無理だった

はじめてのママリ🔰

①重い業務から外してもらえた。
③育休後も変わらず迎え入れてもらえた
④残業ができず、部署の役に立てていない。産休後に、変わった業務があり、詳しく教えてくれる人がいない。
です!