お仕事
子供の熱で休みが続き、仕事を辞めさせられる可能性に不安を感じています。有給もほとんど残っておらず、心配です。
子供の熱で休みすぎで仕事を辞めさせられた方とかいますか！？
７月から契約社員で総合病院の事務をはじめました。
先々週1週間も熱で休み、今週も月火水休んでいます
明日も行けるか分からず
今のところもぅ合計9日も休んでいます。
熱は仕方無いと思うのですが
いつクビにされるかドキドキです🥹
迷惑はかけているし子供の熱でクビにされるとかありますか？
ちなみに、有給は最初から貰えて
12月まで10日間あるのに
もぅあと一日しかない😂😂😂
- TMR(3歳10ヶ月, 5歳4ヶ月)
コメント
退会ユーザー
有給とは別で看護休暇も法律で認められてますよ。
迷惑をかけているのは事実かもしれませんが、まぁ、今月入社の人にそこまで仕事を割り振ってないだろうし、今時点では大きな迷惑は無さそうな🤔
それを理由に解雇は違法なので、解雇するなら他に理由つけてくるとおもいます。
TMR
そんなのがあるんですね！
一回聞いてみたらいいですよね？
看護休暇ってまだ働きはじめの私でもとれるんですかね？給与とかはどうなりますか？
退会ユーザー
会社によって違うので聞いてみるしかないです。
うちの会社は、入社月から使えて、有給です。
TMR
有給になるんですか！すごい！！
そう願って聞いてみます🙇🏻♀️🙇🏻♀️🙇🏻♀️