tomomo
証拠をたくさん取っておいて、労働基準局など行政機関へ相談してはどうでしょうか?
まんまるしかく
精神的苦痛を受けて退職に追い込まれるのは原則、会社都合の退職です!
でもそのまま普通にこれが嫌で辞めます、って言っても自己都合にされたりするので、
その上司より上か労基に辞めたいほどに追い込まれた事を証拠添えて会社都合になるように話をつけてから辞めましょ!
ほんとその上司気持ち悪すぎますね…はやく苦痛から解放されますように😣💦
はじめてのママリ
セクハラによる退職は会社都合になりますが、多くもらうためには新しい仕事をせずに無職でいなければいけないです。
この上司から個別にもらう方法なんてないですかね、、
慰謝料として、、それが一番お得かなと思いました😂
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