妊娠・出産
育児休業開始時の賃金月額証明書に育児休業の日数を書かないといけないでしょうか？申請時期について相談したいです。
改正後の育児休業の雇用期間
改正後育児休業するのに産休から過去2年遡ってに
変わったのでこちらで申請したいのですが、
育児休業開始時賃金月額証明書の所は産休に
入った日付を書くかとは思うのですが、
有期雇用で１年立っておらず育児休業開始から
10日後(予定日通り産まれると)に入社１年経つので
育児休業は１年経ってから申請したいのですが
育児休業の日にちを育児休業開始時賃金月額証明書に
書かないと通らないですか？
- はじめてのママリ🔰(2歳10ヶ月)
コメント
デブ美
前職で雇用保険加入されていましたか？そちらの離職証明書を合わせて提出で育児休業給付金支給されますよ。
デブ美
ちなみに、申請には出産予定日・実出産日・産休開始日・産休終了日を記載しないといけないです。
はじめてのママリ🔰
回答ありがとうございます。
前職で5ヶ月ありいまの仕事を
8月2まで働けば7ヶ月完全月で
あるので雇用期間はクリア
できるので8月2日から産休で
申請したいのですが有期雇用なので10月にならないと１年
経たなくて育児休業が
取れないと言われて
予定日通り産まれると10日
経てば１年になるので
そこから育児休業は申請
したいのですが
雇用保険被保険者休業開始時賃金月額証明書 は8月2日の
産休で書いて欲しい。と
会社にお願いすると
１年未満だからダメと
断られますか？
それともこれは完全月を
見たりお金の計算なので
8月2日で書いてもらい
育児休業は10月の１年経ってからの申請で大丈夫ですか？😭