お金・保険
限度額適応認定証について、年収区分が不明瞭で困っています。育休手当は年収に含まれるのでしょうか？
限度額適応認定証について質問させていただきます。
６月末から切迫早産で入院しています。
病院の方から限度額適応認定証について説明があり、（本人の同意があれば、病院側で保健組合など調べてくれて適応してくれるそうです。）同意しました。
年収が370-770万での適応と言われたのですが、、。
令和2年５月-令和4年４月までの2年間は第一子出産育休で働いておらず、今年５月〜仕事復帰したところでした。
まだ2ヶ月弱しか働いてないのに、年収の区分おかしいですよね？事務の人に聞いても、まだ出来たばかりの制度で詳しく分からないので、保健組合などに電話で聞いてと言われてしまいました。
年収って育休手当なども含まれますか？
わかる方がいらしたら教えてください。
宜しくお願いします。、
- あおぞら(1歳10ヶ月, 4歳1ヶ月)
コメント
退会ユーザー
限度額認定証は標準報酬月額で決定するところがほとんどです。
なので年収で見るのではないので、働いてる期間はあまり関係ないです。
この7月までなら、令和2年の収入で決まるはずなんですが、令和2年は非課税でしたか？
非課税だったか、月額いくら稼いでたかで区分が変わります。
退会ユーザー
育休手当は含まないです！
あおぞら
早い返信ありがとうございます😭
現在妊娠29週で、もしかしたら予定日の９月まで入院かもしれません。
ずっと働いていたので、令和2年は1月〜産休に入る4月末までは働いていて給与賞与をもらっています。
ということは、やはり区分は間違っていないということですね😅
退会ユーザー
令和2年4月までの収入で非課税になるなら非課税の区分になるんですが、非課税でなければフルの時の区分になります🥲
ただ、8月からは令和3年の収入での区分になるので非課税区分に変更になると思いますよ！
あおぞら
今、令和2年度の源泉徴収をみたら180万くらいだったのですが、フル時の区分なのですね😭
8月まで入院していたくはありませんが、区分変更になるのは嬉しいです🥹
教えていただきありがとうございます😭
退会ユーザー
そうですね😭
毎年4〜6月のお給料で標準報酬月額が決まりますので、その年途中から産休育休だからといって区分が変わる訳ではない感じです🥲
上のお子さんおられると、お家のことも気になりますよね💦
少しでも早く退院できますように😭お大事になさってくださいね。
あおぞら
詳しくありがとうございました🥺すっきりしました😊
お気遣いありがとうございます⭐️頑張ります！！
ママリさんは間もなく出産ですね😊無事に出産出来るよう願っています☺️