コメント
はじめてのママリ🔰
出産一時金を、直接支払い制度にしなかったのですか?💦
病院から健保にレセプトが届くまでに時間がかかるので、1ヶ月過ぎるのは普通かと思います😥
はじめてのママリ🔰
出産一時金を、直接支払い制度にしなかったのですか?💦
病院から健保にレセプトが届くまでに時間がかかるので、1ヶ月過ぎるのは普通かと思います😥
「育休」に関する質問
育休中以外の保育園の見学は、有給とって行きましたか?土曜日に行きましたか? 2歳までの小規模園なので、来年の園の見学をしたいのですが、土曜日か平日16時以降であれば仕事休まずに行けるのですが、有給とって行くか…
6歳4歳0歳を春休みなので ひとりで1週間見なきゃいけないんですが、 初日にてストレスでしんどいです(笑) どう過ごしたらいいでしょうか。 育休中なので春休み期間預けれず、 頭がおかしくなりそうです😮💨
延長前の育児休業給付金について 25年2月に出産し、1年育休を取りました。 26年2月の保育園募集は早生まれということもあり通らず、延長の申請もしています。 また、入りたい方も多い中で厳しいご意見もあるかと思います…
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はなはな
すみません出産手当金の間違いです🙇♀️
はじめてのママリ🔰
手当金のほうですね!
産後期間が終了してから1〜2ヶ月後かと思います😊
はなはな
失礼いたしました🙇♀️終了してからなんですね‼︎
産前は取得してませんが、ダブル受給できる場合もあると聞いていて現時点で振り込まれていない場合は給付は産後休暇分の給付になるとゆーことでしょうか?😢
はなはな
↑育休手当と産前の出産手当金がダブル受給できると聞いていたので😢
はじめてのママリ🔰
基本的には産前産後期間で1枚の申請書で出しているか、
産前期間で1枚、産後期間で1と分けて申請書を出しているかによります!
全期間を通して1枚で申請しているなら、産後期間が終わってからの手続きとなります✨
はなはな
それは私自身が記載した書類の事でしょうか?
それとも会社側が書く書類でしょうか?
私は一つの書類でしか申請していないのですが、そうなると産後期間が終了したらそこから手続きされて受給の流れになる認識でよかったでしょうか?(´;ω;`)
はじめてのママリ🔰
むうさんが提出した出産手当金申請書のことです😊
それをもとに会社が手続きするので✨
1枚で申請されてるなら、産後期間が終わってから、会社が証明をして健保へ提出って流れになります。