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はじめてのママリ🔰
お仕事

保育園のならし保育で1ヶ月遅れて職場復帰する場合、役所に連絡すべきですか?

保育園のならし保育について質問です。
4月〜利用開始・ならし保育も4月〜開始となり、結果1ヶ月ならし保育に費やしてしまった場合、職場復帰は5月〜になると思うのですが、
その場合役所にはその旨を伝えるべきなのですか?
(ならし保育のために職場復帰が4月〜できない場合)

コメント

りる

お住いの自治体によってルールが異なるかと思いますので、役所や保育園の申し込みの手引きを確認した方がいいです💦

私の住んでる地域は5/1までに復職証明書を提出しないといけないので実質4/30までの復職になります。

どうしても子供が感染症等にかかって慣らし保育が完了しなかった場合は1週間の措置はありますがそれを証明するものがない限りはあとは有給等で対応して下さいって言われる地域です😓

保育園も自治体のルールを把握してるところが殆どなので慣らし保育が始まり次第復職日を聞いて何日間って決めてくださる感じです。

  • りる

    りる

    5/1までに提出しないと感染症等の特別な事由以外は入園取り消し→退園措置となるルールです。

    • 7月2日
ままり

うちの自治体は入園当月中の復帰と決められてます!
翌月復帰でも大丈夫な自治体もありますよね^_^
役所で説明ありませんでしたか?