コメント
退会ユーザー
8/2復職なら7月分は免除ですね🍀*゜
すりごま
仰る通りです！
公休日は含まれません😭
7/29から最短でも8/1まで取る&会社がその日を出勤日とみなすことが必要となります。(このやり方はわりと批判があります。)
ちなみにうちはサービス業で、世間では12/31は大晦日の祝日ですが会社が出勤日とみなしてくれたため12月分は免除されてラッキーでした😁✨✨
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ママリ
遅くなってしまいすみませんm(_ _)m
ウチもサービス業でいつも土日祝日出勤しているのですが何故か公休がどうの…と言われたようで💦
回答ありがとうございました！- 6月29日
らら
公休日も育休になりますよ
公休日は育休にはならないと言い始めたら、じゃあシフト制の人はどうなるの？自由に調整できるよね？不公平じゃない？って話になるので産休、育休に関しては公休日は一切関係ないです👌
なので7/31を育休とすれば育休取得が1日だけだとしても7月の社会保険料は免除です😊
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ママリ
返事が遅くなってしまいすみません🙇♀️
回答ありがとうございます！そうなのですね\(°Д° )/
確かにその通りですよね！
何せ、うちの旦那が育休初取得のようで会社もてんてこ舞いなのか、いつも土日祝出勤なのに公休だから…と言われたようです💦- 6月29日
退会ユーザー
カレンダー通りの会社さんだと7月は1日のみできないかなあと🤔あと10月からはこのやり方自体出来なくなります🙋♀️
ママリ
遅くなってしまいすみませんm(_ _)m
ありがとうございます🙇！