103万円を超える可能性があり、会社に相談しましたが、厳しい状況です。扶養内で働いている方の経験を聞きたいです。
103万を超えてしまう可能性が大いにあり😅
会社に言った方がいいですよね??
昨年も超えそうだったので伝えたところ
休ませてはくれましたが…ちゃんと考えて
働いてね?みたいに言われました。
でも、最低賃金もあがってしまい
正直103万円が厳しい状態です。
来年から130万にするか
迷っていますが皆さん扶養内の方は
どんな感じで働かれていますか?
良かったら参考にさせて頂きたいので
教えてくださると助かります(´▽`)
よろしくお願いします🙇♀️
- Hilcrhyme🔰(6歳, 9歳)
コメント
退会ユーザー
私は今年、130万まで働こうとしていましたが、社会保険加入条件?が拡大されてしまったため、103万で抑えることになりました😭😭
Hilcrhyme🔰
コメントありがとうございます😊
加入条件ってみんな共通のですか?
それともどりーさんの会社?の条件ですか??
超えそうだったら早めに
言ったがいいですよね???
昨年11月頃に言ったから
今年は今月末までには
一応報告しようか悩んでます😅
退会ユーザー
会社の従業員人数?で変わるみたいです!
うちの会社は10月から適用なので、Hilcrhyme🔰さんの会社がどうなるのか確認した方がいいかもです💪
月10万くらい稼いで、130万以内にしよー🤗と思ってましたが、この後は貧乏生活です🥲🥲笑
Hilcrhyme🔰
コメントありがとうございます😊
うちの会社は従業員数以外は当てはまりますね😅
途中からでも103万から130万に変更できたりするんですか?
それと、旦那の会社によっても
103万と130万で待遇が変わったりするんですかね?
よく分からなくて😅質問ばかりですみません💦
詳しくありがとうございますm(*_ _)m